
株式会社カラーズが行っているカラーズ・ビジネス・カレッジという企業研修は、ビジネスの現場で活躍する一流の講師陣から実践的な知識を学べると評判です。
市場の状況や企業の事業内容、規模などによって解決すべき課題は異なります。
この研修では一律に同じマニュアルを使いパッケージ化されたものではなく各企業の状況によって研修内容や使用するテキスト、指導方法などが変化します。
基礎的な知識や思考スキルを学ぶ研修でも、顧客の要望に合った内容設計が行われるので安心です。
効果的な企業研修を行うにはプログラムの内容よりも目的を明確化することの方が重要になります。
企業の状況や戦略を理解した上で、具体的に直面している課題や必要としている人材像を明らかにすることが大切です。
カラーズ・ビジネス・カレッジでは成果に結びつく研修を行うため、企業の状況や課題などを丁寧にヒアリングし目的を確認した上で要望に応じたプログラムを設計しています。
ビジネスの世界は変化が激しく、10年先や20年先を見据えた上で次世代リーダーを育成することが非常に重要な課題です。
次世代リーダーの育成を考えていても、実際にどのような方法で育てればよいのか分からず悩んでいる企業も数多く存在します。
カラーズ・ビジネス・カレッジでは課長クラスの中核人材に対して、経営者目線で多面的に考え問題を解決できるようになるための研修を行っています。
優れた次世代リーダーを育てたいのならば、スタッフにカラーズ・ビジネス・カレッジの企業研修を受けさせるとよいでしょう。